Grafiske designere utformer visuell kommunikasjon. De utvikler visuelle konsepter og utarbeider designelementer som skal informere, inspirere eller fenge målgrupper. Det kan for eksempel være å bygge opp den visuelle identiteten til en organisasjon eller et produkt. Målet er at et budskap, et produkt eller en tjeneste skal ha en grundig gjennomtenkt form og utseende, for at de som skal se eller bruke designet, skal forstå det best mulig.
Grafiske designere jobber praktisk, estetisk og håndverksmessig, så vel som analytisk, abstrakt og problemløsende. Det betyr at de har konkrete ferdigheter innen formgivning og kan visualisere et budskap på en god måte.
Noen ganger jobber grafiske designere med å utvikle et design basert på en kundes idé. Andre ganger gjør designeren hele prosessen fra å undersøke ut hva designet skal oppnå, og hvem målgruppen er, til ferdig utviklet design, ved hjelp av Design thinking.
I arbeid med merkevarebygging må en grafisk designer jobbe strategisk. Å jobbe strategisk betyr at designeren har satt seg inn i forretningsidéen og meningen med merkevaren, og sørger for at designløsningen bidrar til en opplevelse som støtter opp om budskapet. Derfor bør designerne også være analytiske, det betyr at de har en evne til å sette seg dypt inn i noe, og se sammenhenger.
Designere gir råd til kunder slik at de kan ta gode kommunikasjonsvalg. Rådene en designer gir vil være veldig forskjellige basert på kundens behov. Valg av design vil variere mye om kunden driver for eksempel online klesbutikk, restaurant eller fiskefabrikk.
Grafiske designere kan også jobbe rettet mot visuelle konsepter og ideer knyttet til samfunnsmessige oppgaver i politikk, utdanning, organisasjonsarbeid og lignende. Dette kan innebære å lage design som skal bidra til bevisgjøring, læring eller spredning av informasjon.
Vanlige arbeidsoppgaver for en grafisk designer:
- Ha møter med kunder om prosjekter
- Lage idéer og skisser på mulige visuelle retninger som presenteres for kunden.
- Utvikle og ferdigstille et visuelt konsept som gir en helhetlig og god løsning på kundens behov. For eksempel en ny identitet for en bedrift med logo, designelementer og webside.
- Utvikle, designe og ferdigstille visuelle elementer og maler ved hjelp av digitale designverktøy.
- Tilpasse, endre eller oppdatere eksisterende design.
- Designe innpakning til et nytt produkt eller et eget skiltsystem for et område, f.eks. en flyplass.
- Samarbeide med andre faggrupper, som trykkeri, font designer, motion designer, frontend utviklere, interaksjonsdesignere, industridesignere, reklameteam, animatører, illustratører, tekstforfattere, journalister eller fotografer.
Grafisk design endrer seg i takt med teknologien og grafiske designere må derfor være oppdatert på metoder, programvare og verktøy, trender, brukerbehov og stilvalg.
Oppgavene til en grafisk designer varierer mye med hvilken rolle de tar. Her er noen eksempler på roller:
- Kreativ leder for team av designere og andre som skaper helhetlige visuelle konsepter og designløsninger for kunder.
- Interaksjonsdesigner som kartlegger brukernes behov og bidrar til å designe et sluttprodukt som er enkelt å forstå og bruke.
- Illustratør som lager illustrasjoner som kommuniserer og forsterker et budskap eksempelvis i reklame, informasjonsnettsider og lærebøker.
- Pakningsdesigner som sørger for at produkt får et utseende som appellerer til brukerne og kommuniserer innholdet på riktig måte.
- Webdesigner som gjør hele jobben med utviklingen og formgivningen av en enkel webside.
Kompetansen til en grafisk designer trengs i utformingen av trykksaker, animasjoner, logoer, fonter, nettbaserte løsninger, apper, bøker, emballasjer og all annen form for kommunikasjon.